Talia Urban – Aufgewachsen mit urbanbnb, bereit für die Zukunft
In vielen Unternehmen wird über Nachfolge gesprochen. Bei urbanbnb ist sie ein natürlicher Teil der Geschichte.
Denn Talia Urban ist nicht einfach „die nächste Generation“ – sie ist mit dem Unternehmen aufgewachsen.
Als urbanbnb 1996 gegründet wurde, war sie von Anfang an dabei. Während ihre Eltern das Unternehmen aufbauten, entwickelte sich parallel etwas Zweites: eine enge Verbindung zwischen Familie, Arbeit und dem Verständnis dafür, was es bedeutet, Menschen ein Zuhause auf Zeit zu geben.
Urbanbnb ist bis heute ein Familienunternehmen, das seit fast 30 Jahren auf möbliertes Wohnen auf Zeit spezialisiert ist und bewusst auf persönliche Betreuung statt anonyme Plattformstrukturen setzt.
#### Der Wunsch, Teil des Unternehmens zu sein:
Schon früh war für Talia klar, dass sie diesen Weg mitgehen möchte. Nicht aus Verpflichtung, sondern aus Überzeugung.
Wer mitbekommt, wie Gäste ankommen, wie Übergangsphasen begleitet werden und wie wichtig Vertrauen in diesem Moment ist, entwickelt ein anderes Verständnis für Arbeit. Es geht nicht nur um Vermittlung, sondern um Verantwortung.
Erfahrung sammeln – auch außerhalb des Familienunternehmens
#### Bevor sie vollständig bei urbanbnb eingestiegen ist, hat Talia bewusst ihren eigenen Weg gewählt.
Ihre Ausbildung absolvierte sie im Steigenberger Hotel – ein Umfeld, in dem Service, Qualität und Struktur eine zentrale Rolle spielen. Ergänzend dazu sammelte sie internationale Erfahrungen, lernte andere Unternehmen und Hotels kennen und baute ein Verständnis dafür auf, wie unterschiedlich Gastfreundschaft und Organisation gelebt werden können.
Diese Zeit war wichtig, um den Blick von außen zu entwickeln – und gleichzeitig die eigenen Wurzeln besser einordnen zu können.
Seit über sechs Jahren Teil von urbanbnb
Heute arbeitet Talia seit mehr als sechs Jahren aktiv im Familienunternehmen mit. Sie kennt die Abläufe, die Herausforderungen und vor allem die Menschen dahinter.
#### Dabei verbindet sie zwei Perspektiven:
die Werte der Gründergeneration
und die Anforderungen einer modernen, digitalen Arbeitswelt
Sie steht für eine Weiterentwicklung, die nicht mit einem Bruch verbunden ist, sondern mit Kontinuität.
#### Ein Familienunternehmen im Wandel
Urbanbnb ist nie als klassisches Unternehmen entstanden, sondern aus einer persönlichen Idee heraus: Menschen in Übergangsphasen eine passende Wohnlösung zu bieten.
Was damals am Küchentisch begann, ist heute ein etabliertes Modell für Wohnen auf Zeit – getragen von Erfahrung, Nähe und Vertrauen.
#### Mit Talia Urban wächst diese Geschichte weiter.
Sie bringt neue Impulse ein, ohne die Grundlage zu verändern. Digitale Prozesse, klare Kommunikation und ein gutes Gespür für Qualität treffen auf das, was urbanbnb seit Anfang an ausmacht: persönlicher Kontakt und Verlässlichkeit.
Die nächste Generation – mit Haltung
Nachfolge bedeutet bei urbanbnb nicht nur Übergabe, sondern Weiterführung.
Talia steht für eine Form von Führung, die nahbar bleibt, Verantwortung übernimmt und gleichzeitig den Blick nach vorne richtet. Sie kennt das Unternehmen nicht nur aus strategischer Sicht, sondern aus dem Alltag heraus.
#### Und genau das ist wahrscheinlich der entscheidende Punkt:
Urbanbnb wird nicht „übernommen“ – es wird weitergeführt.
#### Fazit
Es gibt viele Wege, ein Unternehmen in die nächste Generation zu übergeben.
Bei urbanbnb ist es einer, der über Jahre gewachsen ist.
Mit Talia Urban steht nicht nur die nächste Chefin bereit, sondern jemand, der das Unternehmen von Grund auf kennt, mit ihm groß geworden ist – und es mit der gleichen Haltung weiterentwickeln will, mit der es entstanden ist.
Und genau das macht den Unterschied.
#### urbanbnb ist für uns mehr als ein Unternehmen – es ist Teil unserer Familie.